腰部集团同样在调整航向。尚美将目光从增速转向质量，计划在2026年完成100家直营酒店投资，重点在一线城市验证财务模型，通过直营模式保障品质与服务稳定性，同时探索一线城市租金成本下降窗口期的物业机会；格林则针对部分加盟店存在的品质参差不齐问题，将在2026年建立更严格的品质标准和监督机制，加强对加盟店的日常运营管理和培训支持，确保品牌形象与服务质量的一致性。
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國際勞工組織（ILO）的強迫勞動指標共有十一項，包括惡劣的生活與工作條件、過度加班、拖欠工資、恐嚇與威脅、身體或性暴力、債務束縛，以及限制行動自由等。